よくある質問集

Q.保険には入れるの?
条件を満たせば加入できます。

社会保険(健康保険・厚生年金保険)は、2ヶ月以上勤務することが条件で、1ヶ月の労働 日数と1日または1週間の労働時間が派遣会社の社員の4分の3以上なら加入できます。 雇用保険は、31日以上勤務の見込みがあり1週間の労働時間が20時間以上であれば加入で きます。

Q.紹介された仕事は断ってもいいの?
はい、大丈夫です。

断ったせいで、不利な状況になるということはありません。ただ、その際に条件的にどのポイントが合わないのかを説明して頂けると、次のお仕事が入った際により条件に合うお仕事を紹介できると思います。希望勤務時間や職種など条件は人によって全く違います。遠慮せずにどんどん希望をおっしゃっ てください。

Q.どういう仕事が向いているのかよく分からないのだけど・・・
そんな方こそ人材派遣を!

当社では登録者が希望の仕事に就けるように、経験豊かなコーディネーターが面接の際に希 望や経歴などを伺った上でその人に合ったお仕事を探して紹介させて頂きます。また、興味はあるけど経験のない職種だから実際働けるかどうかわからない、などという場合は当社の長年の経験からあなたのスキルを判断し、様々なバックアップのもとで働ける環境を 作り出します。

Q.エクセル・ワードが必要である仕事が多いけど、どの程度できたらいいの?
仕事によって全く違ってきます。

確かにマクロまで組めれば仕事を選ぶ幅は広がりますが、派遣社員で働く際に絶対に必要な条 件ではありません。エクセルでは表の作成、簡単な計算式の作成、印刷ができ、ワードでは文 字入力、レイアウト、印刷等ができれば大抵のお仕事はできます。
エクセルで表の作成まで出来ない方でも、できあがった表にデータ(文字や数字)を入力でき るのであれば、データ入力というお仕事もあります。事務のお仕事には必ずエクセル・ワード が必要というわけではありませんので、まずはご相談ください。

Q. 即戦力の自信がないんだけど、無理かな?
自信がないポイントはどこですか?

様々な理由で即戦力の自信がないと思ってらっしゃるかたがいらっしゃいます。例えば、長いブランクがある、実務経験がない、などなど。ですがお話を伺ってみると即戦力になる方も多くいらっしゃいます。
心配があれば、どんどんご相談ください。職務経歴やパソコンのスキルなど、いろいろなことを伺って、あなたに合ったお仕事を紹介させて頂きます。